Бути членом профспілки – вигідно

ЩОМІСЯЧНІ ПРОФСПІЛКОВІ ВНЕСКИ У ПРОФСПІЛЦІ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ ВСТАНОВЛЕНІ У РОЗМІРІ:

Згідно зі Статутом Профспілки працівників державних установ України, членські внески розраховуються залежно від категорії членів та базуються на соціальних стандартних показниках, таких як мінімальна заробітна плата, пенсія або стипендія.

Для працюючих осіб

Загальна сума внеску за рік: залежить від фактичного доходу

Наприклад, для працівників із середньою заробітною платою в 12 113 грн, середній щомісячний внесок становить 121,13 грн.

Розмір внесків у 2024 році:

Для непрацюючих пенсіонерів

Членський внесок становить 0,1% від мінімальної пенсії за віком: Загальна сума внеску за 2024 рік: 26,53 грн.

  • До квітня 2024 року (мінімальна пенсія – 2 093 грн): внесок – 2,09 грн/місяць.
  • З квітня 2024 року (мінімальна пенсія – 2 250 грн): внесок – 2,25 грн/місяць.

Для непрацюючих осіб, які втратили роботу з поважних причин

Членський внесок становить 0,1% від мінімальної заробітної плати: Загальна сума внеску за 2024 рік: 93,30 грн.

  • До квітня 2024 року (мінімальна зарплата – 7 100 грн): внесок – 7,10 грн/місяць.
  • З квітня 2024 року (мінімальна зарплата – 8 000 грн): внесок – 8,00 грн/місяць.

Для студентів та учнів. Загальна сума внеску за 2024 рік: 95,10 грн.

  • До квітня 2024 року (мінімальна стипендія – 1 510 грн): внесок – 7,55 грн/місяць.
  • З квітня 2024 року (мінімальна стипендія – 1 610 грн): внесок – 8,05 грн/місяць.


Як використовуються ваші членські внески у 2024 році

Членські внески є основою для реалізації статутної діяльності профспілки та соціальної підтримки спілчан. Відповідно до Статуту, 70% внесків повертаються членам профспілки у вигляді грошових винагород, матеріальної допомоги, подарунків та інших соціальних заходів, а 30% спрямовуються до організацій вищого рівня для забезпечення статутних завдань.

Розподіл внесків за категоріями членів у 2024 році:

  • Непрацюючі пенсіонери:
    • Загальна сума внеску: 26,53 грн/рік.
    • 70%: 18,57 грн – для соціальної підтримки.
    • 30%: 7,96 грн – для загальнопрофспілкових потреб.
  • Непрацюючі особи (втрата роботи з поважних причин):
    • Загальна сума внеску: 93,30 грн/рік.
    • 70%: 65,31 грн – для соціальної підтримки.
    • 30%: 27,99 грн – для загальнопрофспілкових потреб.
  • Студенти та учні:
    • Загальна сума внеску: 95,10 грн/рік.
    • 70%: 66,57 грн – для соціальної підтримки.
    • 30%: 28,53 грн – для загальнопрофспілкових потреб.
  • Працюючі особи:
    • Загальна сума внеску залежить від доходу (наприклад, середній внесок при зарплаті 12 113 грн – 121,13 грн/місяць).
      • 70%: Від 84,79 грн до 140,00 грн – для соціальної підтримки.
      • 30%: Від 36,34 грн до 60,00 грн – для загальнопрофспілкових потреб.

Куди спрямовуються ваші внески?

  1. Соціальна підтримка членів профспілки:
    • Грошові винагороди, матеріальна допомога, подарунки.
  2. Навчання профспілкових кадрів:
    • Семінари, тренінги, програми підвищення кваліфікації.
  3. Проведення загальнопрофспілкових заходів:
    • Форумів, зборів, створення та підтримки профспілкових фондів.
  4. Участь у міжнародних і всеукраїнських об’єднаннях:
    • Представництво на міжнародній арені, обмін досвідом.

Чому це важливо для вас?

Ваші внески забезпечують:

  • Захист трудових та соціальних прав.
  • Можливість отримати підтримку у складних життєвих обставинах.
  • Участь у програмах соціального розвитку та професійного зростання.

Разом ми створюємо сильну профспілкову спільноту, яка допомагає кожному члену відчувати впевненість і підтримку!


Приєднуйтесь до нас і використовуйте всі можливості профспілки!


Для додаткових питань звертайтеся до вашого профкому або за контактами, вказаними на сайті.

Бажаєте отримувати профспілкові новини першими?

    * надсилаємо тільки корисну інформацію / * ваші данні не потраплять до третіх лиць