21 квітня 2026 року у приміщенні НАДС відбувся третій семінар з підвищення кваліфікації державних службовців категорії “А”, присвячений темі «Соціальний діалог як механізм публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС».
Семінар реалізовано на основі навчальної програми, розробленої Ольгою Петроє та Юрієм Піжуком, яка була імплементована в систему навчань Вищої школи публічного управління для державних службовців категорії «А» наказом НАДС від 04 липня 2023 р. № 93-23: https://pdp.nacs.gov.ua/…/sotsialnyi-dialoh-yak…
Цьогоріч відзначаємо важливість даної теми для серед державних службовців категорії «А», які закріплюють вивчення соціального діалогу в своїх індивідуальних навчальних планах.
На початку заходу, з вітальним словом до учасників звернулась Наталія Алюшина, голова НАДС. Так, пані Наталія наголосила на важливості підвищення знань, розуміння та розвитку соціального діалогу, особливо в умовах євроінтеграції.
«Ефективна держава – це держава, яка вміє чути. Саме через соціальний діалог ми забезпечуємо баланс інтересів, підвищуємо легітимність рішень і створюємо підґрунтя для їх успішної реалізації», – зазначила голова НАДС.
Також, до учасників звернувся Юрій Піжук, голова Профспілки. Юрій Миколайович під час свого виступу окреслив роботу Профспілки в контексті соціального діалогу, наголосив на важливості розвитку та зміцнення соціального діалогу, як запоруки ефективної організації соціально-економічних відносин та захисту прав працівників.
«Соціальний діалог є ключовим механізмом узгодження інтересів у публічному управлінні. Саме через відкриту взаємодію сторін формується якісна політика, що відповідає викликам війни, відновлення та європейської інтеграції України», – акцентував у своєму виступі голова Профспілки Юрій Піжук.
Протягом заходу, учасники мали змогу поглибити знання під час тематичних сесій:
Ольга Петроє, докторка наук з державного управління, представила концептуальне бачення ролі соціального діалогу як дієвого механізму публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та євроінтеграції України, в також наголосила на важливості врегулювання впливу штучного інтелекту на робочі місця за допомогою інструментів соціального діалогу.
Ян Вільям Гудріан, генеральний секретар Європейської федерації профспілок громадського обслуговування European Public Service Unions (EPSU), поділився європейським досвідом імплементації рекомендацій Європарламенту щодо соціального діалогу на національному рівні.
Світлана Запара, Перша заступниця Голови Національна служба посередництва і примирення окреслила актуальні питання правового регулювання соціального діалогу та вирішення колективних трудових спорів.
Такий формат професійного навчання підтверджує: соціальний діалог — це не лише європейська вимога, а й стратегічний ресурс для забезпечення сталого управління в Україні.
Щиро дякуємо НАДС, Вища школа публічного управління, усім заінтересованим сторонам за участь в заході та інтерес розвивати соціальний діалог в країні.
Джерело: Профспілка працівників державних установ України
