Нагородження як інструмент стимулювання профспілкового активу

Відзнаками Профспілки відзначаються члени Профспілки, профспілкові працівники, у тому числі колишні, трудові, аматорські, творчі колективи, представники всеукраїнських та міжнародних профоб’єднань і організацій, соціальні партнери, державні та громадські діячі, громадяни інших держав, які активно сприяють Профспілці у здійсненні її функцій, а також її розвитку та зміцненню.

Нагородження профспілкового активу відзнаками ППДУУ регулюється Положенням про відзнаки Профспілки працівників державних установ України, затвердженим постановою президії ЦК профспілки від 30.03.2017 № П-6-5. На виконання постанови президії ЦК Профспілки було затверджено «Про описи відзнак Професійної спілки працівників державних установ України» №П-9-4 від 04.12.2017.

Нагородження почесним знаком «Відзнака Профспілки», здійснюється відповідно до квот для кожної регіональної організації Профспілки, які щорічно встановлюються та затверджуються постановою президії ЦК Профспілки. Квоти на нагородження почесним знаком Професійної спілки працівників державних установ України «Відзнака Профспілки» встановлюються з розрахунку один нагрудний знак на чотири тисячі членів Профспілки.

Відповідно до Положення з метою заохочення та відзначення у Профспілці встановлюються такі відзнаки:

1) Подяка Голови Профспілки;

2) Грамота Профспілки;

3) Почесна грамота Профспілки;

4) Почесні знаки Профспілки працівників державних установ України:

– «Відзнака Профспілки»;

– «За соціальний діалог»;

5) Почесне звання Профспілки працівників державних установ України «Заслужений працівник Профспілки» .

Протягом 2016-2020 років загалом було відзначено різними видами профспілкових нагород 682, в тому числі:

Грошових виплат до винагород за звітний період 2016-2020 років було здійснено на суму:

Фінансування грошових виплат до нагород (грн.).