Безробіття під час дії воєнного стану: три ключові зміни

7 травня оновилися підходи щодо взяття на облік та виплати центрами зайнятості допомоги по безробіттю у період воєнного стану. Про ключові зміни, запроваджені Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», розповідаємо у рубриці #PROТрудовіПрава.

1⃣ Допомогу по безробіттю можуть отримати мешканці тимчасово окупованих територій, районів бойових дій та ВПО у спрощеному порядку
У період воєнного стану передбачено можливість оформлення допомоги по безробіттю у спрощеному порядку:
✅ внутрішньо переміщеними особами;
✅ особами, які перебувають на тимчасово окупованій території або на території, на якій ведуться бойові дії.
‼ Так, за відсутності у відповідних категорій осіб документів про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), до уваги під час призначення допомоги братимуться відомості, наявні у державних реєстрах та базах.
‼ При цьому особи, які НЕ розірвали трудові договори, матимуть змогу подати до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця про припинення трудових відносин (за встановленою службою зайнятості формою). Датою припинення трудового договору вважатиметься день, наступний за днем подання такої заяви. Разом із тим центр зайнятості повинен буде самостійно проінформувати про це роботодавця, податковий та пенсійний орган.

‼ Звертаємо увагу, що виплата допомоги по безробіттю зареєстрованим у спрощеному порядку особам здійснюватиметься із певними особливостями:
🔸 допомогу виплачуватимуть у мінімальному розмірі та не більше ніж 180 календарних днів. Після надходження відомостей про стаж, заробітну плату тривалість та розмір допомоги переглянуть;
🔸 безробітним, які перебувають на тимчасово окупованій території, а також на території, на якій ведуться бойові дії, ❌НЕ потрібно буде відвідувати центр зайнятості. Для продовження виплати буде достатньо підтвердити намір перебування у статусі безробітного будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів.

2⃣ У разі виїзду за кордон на тривалий строк – допомогу по безробіттю НЕ платитимуть
У період воєнного стану виплату допомоги по безробіттю будуть припиняти у разі перебування безробітного за кордоном понад 30 календарних днів. Так саме законними підставами для припинення виплати будуть вважатися:
🔹 невідвідування без поважних причин центру зайнятості протягом 30 робочих днів з дня, наступного за днем прийняття ним рішення про таке відвідування;
🔹 непідтвердження без поважних причин будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними, наміру перебування у статусі зареєстрованого безробітного протягом 30 робочих днів з дня, наступного за днем останнього підтвердження (відвідування) (під час дії надзвичайного або воєнного стану, карантину, у разі виникнення надзвичайної ситуації).
‼ Зауважимо, що останні дві підстави ❌НЕ застосовуватимуться до осіб, які зареєстровані у центрах зайнятості на тимчасово окупованих територіях або на територіях, на яких ведуться бойові дії, за умови відвідування ними такого територіального органу (підтвердження наміру перебування у статусі безробітного будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) протягом 30 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану.

3⃣ Допомогу платитимуть у новому розмірі
На період воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю обмежений 150% мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року. Враховуючи, що на 01.01.2022 мінімальна зарплата становила 6500 грн, наразі безробітні можуть розраховувати максимально на 9750 грн щомісячно.
______________________
ℹ Більше інформації для безробітних – у чат-боті «Юридичний порадник для ВПО» (Viber, Telegram, Messenger) 👉https://chatbot.r2p.org.ua/
📲💻 Для швидкого пошуку у боті обирайте 👉 «Вибрати питання» ➡️ «трудові питання, ФОП» ➡️ «інфо безробітним».

GIZ Ukraine
Програма EGAP 

Джерело: https://www.facebook.com/IDP.legal.aid

Бажаєте отримувати профспілкові новини першими?

    * надсилаємо тільки корисну інформацію / * ваші данні не потраплять до третіх лиць