Федерацією профспілок України, в рамках реалізації проєкту «Посилення стійкості профспілок в Україні», який є складовою проєкту Міжнародної організації праці «Інклюзивний

Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним

На період воєнного стану, чинним законодавством, призупиняється дія статті 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП), при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний