Залучення до надурочних робіт, робіт у нічний час та направлення у відрядження окремих жінок


Кодекс законів про працю України встановлює, що залучення жінок до робіт у нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається особливою необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід.

Проте, потрібно пам’ятати, що :

  • Не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
  • Жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.

Важливо! Якщо ви належите до однієї із захищених категорій працівників, і вас ставлять у графік на нічні зміни або вимагають поїхати у відрядження, це є порушенням чинного законодавства.

Бажаєте отримувати профспілкові новини першими?

    * надсилаємо тільки корисну інформацію / * ваші данні не потраплять до третіх лиць