Національне агентство України з питань державної служби відповідає на три гарячі запитання з оплати праці державних службовців 1) Як здійснювати
15 березня Верховна Рада прийняла в цілому Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” N 2136-IX (далі — Закон).
НАДС спільно з Міністерством економіки України підготували роз’яснення щодо оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та
Не будемо вас лякати: загальні правила оплати праці не змінилися. Проте певні нюанси вніс Закон № 2136. Його норми зарпацювали
Військові дії внесли корективи у діяльність абсолютної більшості компаній на території України. На жаль, для багатьох роботодавців стало актуальним питання
Введення воєнного стану значною мірою вплинуло на функціонування бізнесу в Україні. Роботодавці зіштовхнулись з необхідністю перенесенням робочих процесів та працівників
Кабмін врегулював питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які фінансуються або дотуються з
Відповідно до положень Закону України “Про оплату праці” заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку
Під час кожної виплати заробітної плати згідно зі ст. 110 Кодексу законів про працю працівник повинен бути проінформований про: •
Відповідно до статті 43 Конституції України: «Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом». Статтею 97 КЗпП регламентовано, що
Радимо спочатку звернутись з письмовим зверненням до роботодавця з проханням виплатити заробітну плату. Звернення ви можете направити двома способами: Оригінал
Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок
В день звільнення роботодавець зобов’язаний видати належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок з працівником. Необхідно мати на увазі, що пересилання трудової книжки
При припиненні трудового договору працівникові виплачується вихідна допомога: у розмірі не менше середнього місячного заробітку виплачується з підстав: відмови працівника від
Законом України «Про внесення змін до Митного кодексу України та деяких інших законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної
Пункт 1 ст. 40 КзпП передбачає що, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення
Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок
09.03.2022 За даними всеукраїнського опитування дослідницького бюро SocioLogist, проведеного за підтримки Європейської комісії, кожен третій українець визнає наявність дискримінації при
