На «профспілкову гарячу лінію» звертаються з питанням щодо місця перебування працівника під час простою. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням про порядок продовження дистанційної роботи при відновленні звичайного режиму роботи на підприємстві. У випадку якщо

19 липня 2022 року набрав чинності Закон України №2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цей

12 травня 2022 року Верховна Рада України прийняла ряд законопроектів, які уточнюють, змінюють та оптимізують трудові відносини під час воєнного

Відповідаємо: ні, не можна Статтею 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачена можливість призупинення дії

27 травня набрав чинності Закон України від 12 травня 2022 року №2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо

12 травня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України від 12.05.2022 р. № 2253-ІХ “Про внесення змін до деяких

Автори: правова група Офісу підтримки реформиз децентралізації Мінрегіону Закон України від 07.06.2001 р. № 2493-III «Про службу в органах місцевого

Період простою державного службовця, а також період перебування державного службовця у відпустці без збереження заробітної плати протягом періоду дії воєнного

В Україні під час війни продовжує дію Кодекс Законів про Працю. А фахівці BDO в Україні з питань розрахунку заробітної плати та

З початком карантину дуже актуальними стали питання щодо роботи вдома. Регулювання дистанційної роботи з’явилося зовсім нещодавно – з кінця березня

15 березня було ухвалено Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 7160, яким пропонується дещо звузити гарантовані права працівників

Дистанційна (надомна) робота – це така форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-ІХ (далі – Закон  № 2136-IX) введено

Ми визначили актуальні питання, які виникають у сфері трудових відносин під час воєнного стану та надали короткі відповіді на них,

Мінекономіки підготувало відповіді на поширені питання сфери трудових відносин в умовах воєнного часу, зокрема: Як оформлювати мобілізованих працівників або добровольців

Умови для розвитку та підтримки функціонування бізнесу завжди були складними в нашій державі. Важливим аспектом в цьому питанні є те,

15 березня було ухвалено Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 7160, яким пропонується дещо звузити гарантовані права працівників

Процес змін до трудового законодавства України повсякчас викликав палкі дискусії у суспільстві, адже права працівників та роботодавців – це тонка,

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи зберігається робоче місце за працівником, який отримав тимчасовий захист у країнах ЄС. Тимчасовий захист

Шановні колеги! Сьогодні внесок кожного є важливим для майбутнього України. Багато хто з нас, вже є там, де має бути

Радимо спочатку звернутись з письмовим зверненням до роботодавця з проханням виплатити заробітну плату. Звернення ви можете направити двома способами: Оригінал

Читайте офіційне роз’ясення від Держпраці https://bit.ly/3MG7ghf вся інформація за посиланням – у вільному доступі для перегляду та завантаження. Підтримуємо країну разом!

Незабаром в нашій державі розпочинається осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2021 року. В

Указом Президента України від 24.02.2022 року «Про введення воєнного стану в Україні» № 64/2022 в Україні запроваджений воєнний стан. На

З 21 березня набули чинності законодавчі зміни, які забезпечують низку пенсійних гарантій для бійців добровольчих формувань територіальних громад. Як повідомили

Достроково вийти на пенсію можна для осіб передпенсійного віку у разі скорочення штатів на підприємстві. Право на дострокову пенсію поширюється