Голова Херсонської обласної організації Профспілки працівниів державних установ України порушила питання трудових прав внутрішньо переміщених осіб на тристоронній раді

Працювати не можна звільнити: правова пастка для ВПО

22 травня 2025 року відбулося засідання Херсонської обласної тристоронньої соціально-економічної ради. У роботі засідання взяла участь голова Херсонської обласної організації Профспілки працівників державних установ України Людмила Татаринова — як член ради від профспілкової сторони.

Людмила Татаринова долучилася до обговорення другого питання порядку денного, що стосувалося стану заборгованості із виплати заробітної плати та заходів контролю за дотриманням трудового законодавства у частині оплати праці на підприємствах-боржниках.

Під час свого виступу голова обласної організації Профспілки працівників державних установ України порушила також ще одне важливе питання, яке не входило до порядку денного, але має принципове значення — щодо реалізації трудових прав внутрішньо переміщених осіб, зокрема пенсійного віку.

Йшлося про ситуації, коли через втрату зв’язку з роботодавцями, які залишилися на окупованій території або припинили діяльність, внутрішньо переміщені особи не можуть працевлаштуватися на постійній основі. Це стосується і випадків втрати трудових книжок, і відсутності записів про звільнення. У результаті такі особи формально залишаються працевлаштованими, що позбавляє їх права на повноцінне працевлаштування.

Особливо гостро ця проблема постає для внутрішньо переміщених осіб пенсійного віку, які не мають можливості скористатися механізмом, передбаченим статтею 7 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», — через статус безробітного, який надають центри зайнятості. Судові рішення про припинення трудових відносин також не вирішують питання — адже за відсутності зв’язку з роботодавцем немає суб’єкта, уповноваженого внести відповідні зміни до трудової книжки або електронного реєстру.

У межах повноважень Херсонської обласної тристоронньої соціально-економічної ради, визначених статтею 18 Закону України «Про соціальний діалог», Людмила ТАТАРИНОВА внесла пропозицію:

– звернутися до Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Херсонській обласній державній (військовій) адміністрації, утвореної відповідно до розпорядження начальника ОВА від 10.10.2023 №655, з ініціативою вивчити ситуацію спільно з усіма сторонами соціального діалогу;

– напрацювати пропозиції щодо змін до законодавства з метою врегулювання таких випадків і забезпечення трудових прав ВПО.

Позиція профспілкової сторони знайшла підтримку. Заступник голови Херсонської обласної державної (військової) адміністрації Володимир Клюцевський публічно підтвердив готовність до реагування, наголосивши:

«Те, що ви порекомендували, пані Людмило, — ми обов’язково відреагуємо і зробимо відповідні дії. І дякую вам за турботу про людей».

Запрошуємо до перегляду виступу.

Херсонська обласна організація Профспілки працівників державних установ України висловлює щиру подяку Херсонській обласній державній (військовій) адміністрації за відкритість до діалогу, публічну позицію та готовність до реагування.
В умовах війни та правової невизначеності така співпраця — не лише прояв партнерства, а й реальна підтримка людей праці, які продовжують виконувати свій обов’язок попри все.