Чого ми тільки не наслухалися.
Що зарплату під час воєнного стану можна не виплачувати 90 днів. Що зарплату взагалі можна не виплачувати, якщо у підприємства нема коштів. Що відповідальності за невиплату зарплати не буде.
Уважно читаємо статтю 10 Закону № 2136.
І вживаємо всіх можливих заходів, щоб працівники своєчасно отримували заробітну плату.
Джерело: Кaдровик.ua
