Підтримка

21/06/2022

Якщо тривалість відпустки більше 24 календарних днів, то працівник втрачає на неї право?

Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, різниця днів відпустки не втрачається, а має бути надана

дивитися докладніше
21/06/2022

Працівники пішли в тероборону, чи зберігається за ними місце роботи та середній заробіток?

Відповідно до статті 9 Закону України «Про основи національного спротиву» комплектування органів військового управління, військових частин Сил територіальної оборони Збройних

дивитися докладніше
21/06/2022

Чи оплачується лікарняний під час простою?

Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

дивитися докладніше
21/06/2022

Чи може роботодавець примусити працівника написати заяву засвій рахунок під час воєнного стан у? Чи можна надати таку відпустку за ініціативою роботодавця?

Ні. Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної

дивитися докладніше

Бажаєте отримувати профспілкові новини першими?

    * надсилаємо тільки корисну інформацію / * ваші данні не потраплять до третіх лиць