На період дії воєнного стану порядок прийняття працівників на роботу не зазнав особливих змін.  Працівник подає всі необхідні документи для

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника При звільненні за власним бажанням працівник зобов’язаний попередити роботодавця у письмовій формі за два тижні до

Праця неповнолітніх є важливою складовою трудових правовідносин та регулюється трудовим законодавством. Існують різні чинники працевлаштування неповнолітніх, починаючи від неможливості забезпечення

Цифрова країна – це завжди зручно та відповідає вимогам сучасності,  але чи завжди досконало? Україна активно займається цифровою трансформацією, тому