НА БУДЬ-ЯКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, В УСТАНОВІ, ЧИ ОРГАНІЗАЦІЇ НЕЗАЛЕЖНО ВІД ФОРМИ ВЛАСНОСТІ УКЛАДАЮТЬ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР. В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ІНІЦІЮВАТИ ПРИЗУПИНЕННЯ ОКРЕМИХ ПОЛОЖЕНЬ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ. Джерело:

Після публікації коментарю Мінекономіки до застосування дії Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного

21 квітня Верховна Рада ухвалила Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України про внесення змін до деяких законодавчих

Національна тристороння соціально-економічна  рада впевнена, що країна-агресор не має жодного морального права бути членом Асоціації, а тим паче головувати у