Відповідно до ст. 21 КЗпП трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом
Законодавством передбачено ряд категорій осіб, яким не можна відмовляти у працевлаштуванні, до яких належать: Вагітні жінки та жінки, що мають
Дистанційна (надомна) робота – це така форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому
Переведення — це зміна істотних умов трудового договору, обумовлених під час його укладення. Кодекс законів про працю України містить декілька
Правовою основою для роботи на умовах суміщення чи сумісництва є стаття 21 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої
Цивільне законодавство налічує широкий спектр видів цивільно-правових договорів (ЦПД): договір про надання послуг, договір підряду тощо. Укладення цивільно-правового договору є офіційним
Інколи роботодавці пропонують пройти стажування, щоб оцінити вміння та навички працівника, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин.
Поняття випробування міститься в ст. 26 Кодексу законів про працю України. Воно встановлюється при укладенні трудового договору з метою перевірити
Необхідно знати, що сам трудовий договір як такий може письмово і не укладатися, проте роботодавець обов’язкового повинен видати наказ про
Саме трудовий договір є підставою виникнення трудових правовідносин і поширення на працівника трудового законодавства. Працівник, який працює без договору, не
Відповідно до ч.2 ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: — паспорт (чи інший документ, що посвідчує
Чи зіштовхувалися з ситуацією, коли при пошуку роботи, знаходите вакансії, в яких встановлені дискримінаційні вимоги, наприклад, про вік, стать, зовнішність
Поняття випробування міститься в ст. 26 Кодексу законів про працю України. Воно встановлюється при укладенні трудового договору з метою перевірити
Пора відпочинку та відпусток водночас є можливістю додаткового заробітку для студентів. Проте шукачам роботи на літо слід бути уважними, щоб
* надсилаємо тільки корисну інформацію / * ваші данні не потраплять до третіх лиць